Lavoriamo per orientare lo sviluppo locale all'innovazione responsabile, sostenibile per l'ambiente e le persone, mettendo in rete competenze in collaborazione con l'ecosistema locale dell'innovazione
Dopo un lungo processo di messa a punto delle regole, le CER si preparano a diventare una realtà diffusa.
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Le dinamiche di innovazione delle imprese emiliano-romagnole? Le racconta il report 2022 dell'Osservatorio Innovazione
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Il corso è finanziato con risorse del Programma FSE Plus 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna
Operazione Rif. PA 2023-20309/RER approvata con Deliberazione di Giunta regionale n. 133/2024 del 29/01/202
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GINEVRA crea capacità di governance partecipata per l’introduzione di innovazioni tecnologiche e trasformativa nelle nostre città.
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MAE aiuta policy-makers e stakeholders a co-creare ecosistemi per la transizione verso l'economia aerospaziale delle PMI che affrontano l'obsolescenza del prossimo futuro.
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Pubblicata l'anali di dettaglio del fenomeno "innovazione" nelle province di Forlì-Cesena e Rimini
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Il 19 e 20 maggio 2022, 4 gruppi di giovani si sono sfidati nel progettare la rigenerazione della Sala Borsa della Camera di commercio della Romagna, a Forlì. Questo è il racconto di come è andata.
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Prossima edizione: ON LINE, 15/05/2024 - 16/05/2024
Lo standard SA8000:2014 richiede che il sistema di responsabilità sociale applicato nell'Organizzazione sia oggetto di monitoraggio continuo, sia sulle attività svolte che sui risultati ottenuti per dimostrare l'efficacia del sistema stesso.
Prossima edizione: Bologna, Unioncamere Emilia-Romagna, 10/06/2024 - 13/06/2024
Il corso è accreditato da SAI, per la qualifica degli auditor SA8000® ed è riconosciuto per l'iter di qualifica da parte di tutti gli Enti di Certificazione accreditati SAAS.
Prossima edizione: ON LINE, 25/06/2024 - 26/06/2024
Uno degli elementi di maggiore novità della nuova edizione dello standard SA8000:2014 è rappresentato dall'introduzione del Social Performance Team (SPT).
Prossima edizione: ON LINE, 07/11/2024 - 08/11/2024
La progettazione e l'implementazione di un sistema di gestione della responsabilità sociale secondo lo standard SA8000®:2014 richiedono un approccio metodologico orientato al miglioramento continuo delle pratiche inerenti la gestione del lavoro.
Prossima edizione: Forlì, Camera di Commercio della Romagna - Forlì-Cesena e Rimini, 03/06/20024 - 03/06/2024
L’implementazione di un sistema di gestione della Parità di Genere secondo la PdR 125:2022 supporta il rispetto dei requisiti normativi e favorisce la rendicontazione sulla situazione di impiego maschile e femminile che la Legge 162 di novembre 2021 ha reso obbligatoria per tutte le aziende, pubbliche e private, con più di 50 dipendenti.