Offerta formativa Impresa Etica e SA8000

Il Social Performance Team in SA8000:2014: istituirlo e formarlo per un funzionamento efficace

Prossime edizioni

 

Immagine paragrafo - Obiettivi Obiettivi

Uno degli elementi di maggiore novità della nuova edizione dello standard SA8000:2014 è rappresentato dall'introduzione del Social Performance Team (SPT), organismo caratterizzato dall'essere costituito in modo bilanciato da rappresentanti aziendali e rappresentanti dei lavoratori, al quale lo standard attribuisce un ruolo fondamentale per la gestione e lo sviluppo del sistema di responsabilità sociale.

Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli elementi per costituire un SPT che sia in grado di svolgere i diversi compiti che gli vengono attribuiti, con strumenti semplici ed efficaci, che consentano di rendere effettivo il "modello partecipativo" che ispira la nuova edizione dello standard.

Per sollecitare una partecipazione aziendale che includa un membro di ciascuna rappresentanza (azienda e lavoratori) verranno praticate condizioni economiche di favore.

Immagine paragrafo - Contenuti Contenuti

Le conoscenze e le metodologie per selezionare e gestire al meglio il Social Performance Team nelle Organizzazioni certificate secondo lo standard SA8000:2014.

Immagine paragrafo - Destinatari Destinatari

Responsabili aziendali e rappresentanti dei lavoratori che sono o saranno chiamati ad essere membri del Social performance team aziendale.

Immagine paragrafo - Metodologia didattica Metodologia didattica

Il corso prevede un'esposizione teorica degli argomenti, combinata con la discussione di casi di studio e la presentazione di alcune prassi operative.

Immagine paragrafo - Durata Durata

Il corso ha la durata di 1 giornata (8 ore)

Immagine paragrafo - Costi Costi

  • Intero: € 300,00 + IVA
  • Ulteriore iscritto stessa ragione sociale: € 200,00 + IVA
  • Monitori SAW: € 270,00 + IVA 
  • Clienti CISE:  € 250,00 + IVA
  • Ulteriore iscritto clienti CISE: € 180,00 + IVA
Altre opportunità formative

Altre opportunità formative

Corso in modalità E-learning: Lo Standard e la Certificazione SA8000

Corso a distanza per la Formazione dei Lavoratori delle Imprese certificate o che intendono intraprendere una certificazione SA8000.
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Il Rating di legalità. Come migliorare la posizione dell'azienda nelle graduatorie dei bandi della PA e nel rapporto con le Banche

Il Rating di Legalità è un innovativo strumento, promosso dall’Autorità Antitrust (AGCM) che consente di valorizzare le imprese sane e virtuose sulla base di una serie di parametri normativi ed extranormativi.
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La Nuova UNI ISO 45001: 2018 sui Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il 12 marzo 2018 è stata pubblicata la prima norma ISO sui requisiti dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza. Il corso si propone di illustrare i requisiti della norma UNI ISO 45001 e i principali cambiamenti rispetto alla OHSAS 18001:2007.
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Corso Internal auditor SA8000:2014

Lo standard SA8000:2014 richiede che il sistema di responsabilità sociale applicato nell'Organizzazione sia oggetto di monitoraggio continuo, sia sulle attività svolte che sui risultati ottenuti per dimostrare l'efficacia del sistema stesso.
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La valutazione del rischio sociale nei sistemi di gestione della RSI

Che cos'è la valutazione del rischio in ambito di sistemi di gestione etico-sociali e come si valuta.
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Corso Base per Auditor SA8000:2014

Il corso è accreditato da SAAS (Social Accountability Accreditation Services), per la qualifica degli auditor SA8000® ed è riconosciuto per l'iter di qualifica da parte di tutti gli Enti di Certificazione accreditati SAAS.
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La Gestione del Rischio e la nuova Norma UNI ISO 31000: 2018

Il corso offre una panoramica delle tematiche caratteristiche della gestione del rischio, con riferimento alle applicazioni in contesti differenti.
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Corso sistemisti SA8000:2014

La progettazione e l'implementazione di un sistema di gestione della responsabilità sociale secondo lo standard SA8000®:2014 richiedono un approccio metodologico orientato al miglioramento continuo delle pratiche inerenti la gestione del lavoro.
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Auditor dei Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro secondo la ISO 45001

CISE - Azienda Speciale della Camera di Commercio della Romagna e Federcoordinatori, hanno deciso di organizzare un Corso di Formazione per Imprese, Professionisti, Esperti e Responsabili che operano nel campo della Sicurezza.
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Corso per la gestione della catena di fornitura secondo la norma SA8000:2014

Lo standard SA8000:2014 sottolinea come la finalità della sua applicazione in un'organizzazione sia quella di tutelare e contribuire al miglioramento delle condizioni di lavoro del personale impiegato nella catena di fornitura.
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Aggiornamento - La UNI EN ISO 19011:2018 Linea guida per gli audit di sistemi di gestione

Nel luglio 2018, UNI ha pubblicato lanuova versione della norma UNI EN ISO 19011:2018 “Linea guida per gli audit nei sistemi di gestione” che sostituisce la versione pubblicata nel 2012, pertanto CISE organizza 1 giornata formativa di aggiornamento.
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