Vantaggio reputazionale
Migliora l'immagine aziendale nei confronti di clienti, consumatori e stakeholder, dimostrando un impegno concreto nella responsabilità sociale.
SA8000
Sistema di gestione etica delle risorse umane
Certifica il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori nell’impresa e nella catena di fornitura.
SA8000® è uno standard volontario, verificabile attraverso audit di terza parte, che definisce i requisiti che devono essere soddisfatti dalle organizzazioni impegnate nel garantire la qualità delle condizioni di lavoro in un’ottica di responsabilità sociale.
SA8000® è il principale standard di certificazione sociale, presente in tutti i principali paesi produttori e in moltissimi settori per garantire una gestione etica delle risorse umane.
La certificazione SA8000® può essere ottenuta solo attraverso un processo di verifica da parte di enti accreditati da SAAS – Social Accountability Accreditation Services.
CISE è organismo accreditato da SAAS per il rilascio della certificazione SA8000®.
CISE è accreditato da oltre vent’anni e ha una solida esperienza nella valutazione dei sistemi di gestione della responsabilità sociale secondo la norma SA8000® e nella preparazione di auditor e professionisti competenti.
L’accreditamento è l’attestazione della competenza, indipendenza e imparzialità di un organismo. L’accreditamento è la sola garanzia della validità del certificato rilasciato.
CISE è anche ente riconosciuto da SAI – Social Accountability International per la erogazione del Corso base per auditor SA8000®.
Il servizio di certificazione SA8000® erogato da CISE rappresenta un'opportunità di crescita del valore di un’organizzazione.
Confrontandosi con i requisiti della norma SA8000®, le organizzazioni pianificano ed implementano il miglioramento delle condizioni di lavoro ed esercitano in modo strutturato ed efficace la propria responsabilità sociale.
Nel percorso di certificazione, le organizzazioni ricevono audit di verifica del rispetto dei requisiti dello standard SA8000® e di efficacia del proprio sistema di gestione. La raccolta di evidenze nell’ambito degli audit e una solida analisi delle cause consentono alle organizzazioni di individuare le azioni di miglioramento necessarie per il perseguimento dei propri obiettivi di responsabilità sociale e ottenere infine la certificazione SA8000®.
L’esito positivo delle verifiche consente alle imprese di comunicare il proprio impegno ed i propri risultati di applicazione della norma SA8000® utilizzando la certificazione ricevuta, facendovi riferimento nella propria comunicazione e nelle relazioni con clienti, istituzioni, stakeholder.
L’elenco delle imprese certificate SA8000® è pubblico
L'iter di certificazione si articola nelle seguenti fasi:
Nell’ambito della certificazione SA8000®, CISE promuove il servizio attraverso la collaborazione di organismi che riconoscono in CISE un soggetto competente e super-partes.
I servizi SA8000® offerti da CISE sono promossi alle imprese anche attraverso la comunicazione di enti (membri del network Lavoro Etico) che riconoscono in CISE un soggetto competente e super-partes.I membri del network Lavoro Etico enti sono autorizzati a promuovere il servizio di certificazione SA8000® offerto da CISE sulla base di accordi trasparenti, approvati da un comitato di garanzia dell’imparzialità.
Vantaggio reputazionale
Migliora l'immagine aziendale nei confronti di clienti, consumatori e stakeholder, dimostrando un impegno concreto nella responsabilità sociale.
Benessere aziendale
Aumenta il coinvolgimento e la motivazione dei lavoratori, riducendo il turnover, la conflittualità interna e l'assenteismo.
Accesso a mercati e finanziamenti
Favorisce l'accesso a gare d'appalto pubbliche e private che richiedono requisiti sociali, garantendo un punteggio maggiore.
Efficienza operativa
Promuove un sistema di gestione basato sul miglioramento continuo, con effetti positivi sulla produttività complessiva.
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