Luogo: Camera di Commercio della Romagna - Forlì-Cesena e Rimini - Corso della Repubblica, 5 (FC)
Evento a pagamento
Programma
14/05/2026
- 9.00 - 17.30 : Prima giornata - La Norma e i Requisiti del Sistema
Introduzione e Contesto
Evoluzione della Responsabilità Sociale: da ISO 26000 (linee guida) a PAS 24000 (certificabile).
Analisi del contesto e mappatura degli stakeholder.
Leadership e Pianificazione
Impegno della Direzione e Politica Sociale.
Identificazione dei rischi e delle opportunità sociali.
Obiettivi sociali e pianificazione delle azioni.
Requisiti Operativi e Performance Sociale
Diritti umani e pratiche di lavoro (lavoro forzato, minorile, libertà di associazione).
Salute e sicurezza sul lavoro e sicurezza degli edifici.
Etica aziendale: lotta alla corruzione e trasparenza.
Il concetto di "Living Wage" (salario dignitoso) vs salario minimo.
Supporto e Attività Operative
Gestione delle risorse e competenza del personale.
Comunicazione interna ed esterna.
Il processo di due diligence nella catena di fornitura.
15/05/2026
- 9.00 - 17:30 : Seconda giornata: Tecniche di Audit e Simulazioni
Il Processo di Audit (ISO 19011)
Definizioni e principi dell'attività di audit.
Preparazione del piano di audit e della check-list specifica per la PAS 24000.
Tecniche di intervista: come parlare con i lavoratori e i rappresentanti sindacali.
Valutazione delle Evidenze
Ricerca delle evidenze oggettive (documentali vs interviste).
Gestione dei meccanismi di reclamo: verificare l'efficacia e la protezione contro le ritorsioni.
Audit presso i fornitori: complessità e campionamento.
Role-Play e esercitazioni operative
Simulazione di una riunione di apertura e di chiusura.
Esercitazione pratica: classificazione delle Non Conformità (Maggiori/Minori) e Osservazioni.
Redazione di un Rapporto di Audit.
Chiusura e Test Finale
Riesame della Direzione e miglioramento continuo.
Esame finale di apprendimento
Per Informazioni
Massimo Chiocca
E-Mail: formazione@lavoroetico.org
Tel: 0543 713333
Compila on line il form di adesione
Descrizione:
Il corso per auditor PAS 24000 ha come obiettivo di formare auditor in grado di valtare il livello di gestione dei diritti umani, le condizioni di lavoro e l'etica aziendale presso le organizzazioni, con lo stesso rigore tecnico dei sistemi ISO (come la 9001 o la 45001), rendendo le performance sociali misurabili, auditabili e certificabili.