Presentazione

La nuova SA8000:2026 segna un cambiamento d'epoca nel mondo della responsabilità sociale. Abbandonando la struttura precedente, si allinea alla High Level Structure (HLS) delle norme ISO e introduce concetti avanzati di Due Diligence e gestione del rischio lungo l'intera catena del valore.

Fondamentale è l'uso della nuova SA8000 Indicators Library, un documento che non elenca più solo "cosa" fare, ma fornisce una libreria di evidenze (metriche, dichiarazioni, osservazioni visive) per dimostrare l'efficacia del sistema.

Obiettivi

Interpretare la nuova struttura della norma e i requisiti di sistema.
Progettare processi di Due Diligence sociale in linea con i principi UNGP e OECD.
Integrare la SA8000 con altri sistemi ISO (9001, 14001, 45001).
Utilizzare la Indicators Library per definire obiettivi e metriche di performance.

Destinatari

Il corso è rivolto a consulenti e a manager aziendali, che intendano acquisire la capacità di progettare, sviluppare ed implementare in un'Organizzazione un sistema di gestione della responsabilità sociale, anche in modo integrato con altri sistemi di gestione.

Metodologia didattica

Il corso prevede un'esposizione teorica degli argomenti, combinata con la discussione di casi di studio. Durante le esercitazioni di gruppo ed individuali verrà effettuata una valutazione continua dell'apprendimento che porterà, nel caso di valutazione positiva, al rilascio dell'attestato finale.

Durata

Il corso on line si articola su due giornate della durata di sei ore ciascuna (12 ore complesive) inmodalità ON LINE.

Costi

Intero: € 600,00 + IVA
Organizzazioni Certificate CISE per SA8000, PdR125 ed Impresa Etica: € 500,00 + IVA
Ulteriore iscritto stessa ragione sociale: € 420,00 + IVA