Corso per progettisti sistemi di gestione PAS 24000:2022. Edizione Ottobre 2026_Modalità ON LINE

Programma

01/10/2026

• 9.00 - 17.00 : Giorno 1: Fondamenta, analisi del contesto e Due Diligence

Il Quadro di Riferimento

• Introduzione alla PAS 24000: Origini, scopi e integrazione con la struttura ad alto livello (HLS) delle altre norme ISO (9001, 14001, 45001).
• Analisi del Contesto Sociale: Identificare le parti interessate (stakeholder) rilevanti: dai dipendenti diretti alle comunità locali, fino ai lavoratori della supply chain.
• Leadership e Governance: Come definire una Politica Sociale che non sia solo "un pezzo di carta" e come coinvolgere l'alta direzione.

 

Gestione dei Rischi e Due Diligence

• Il Processo di Social Due Diligence: Metodologie per identificare impatti negativi reali e potenziali.
• Valutazione dei Rischi Sociali: Criteri per dare priorità ai rischi legati a diritti umani, condizioni di lavoro e pratiche etiche.
• Esercitazioni

02/10/2026

• 9.00 - 17.00 : Giorno 2: Operatività, Supply Chain e Miglioramento

Requisiti Sociali Operativi

• Lavoro e Diritti: Gestione pratica dei requisiti su orario di lavoro, retribuzione dignitosa (living wage), libertà di associazione e non-discriminazione.
• Salute, Sicurezza e Benessere: Integrare la sicurezza fisica con il benessere psicosociale e la tutela della privacy dei lavoratori.
• La Gestione dei Fornitori (Supply Chain): Come qualificare e monitorare i fornitori secondo i requisiti della PAS 24000. Strategie di "Responsible Sourcing".

 

Monitoraggio, Performance e Audit

• Indicatori di Performance Sociale (KPI): Scegliere cosa misurare per dimostrare il miglioramento continuo.
• Gestione dei Reclami (Grievance Mechanism): progettare canali sicuri e confidenziali per le segnalazioni dei lavoratori.
• Riesame e certificazione: prepararsi all'audit di terza parte e gestire le non conformità sociali

Per Informazioni

Massimo Chiocca
E-Mail: formazione@lavoroetico.org
Tel: 0543 713333

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