Offerta formativa SA8000, PdR125, PAS e Impresa Etica
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Il Sistema di Gestione della performance Sociale BS PAS 24000
Prossime edizioni
Premessa
La PAS 24000 è uno standard pubblicato nel 2022 dalla BSI (British Standards Institution) che definisce i requisiti per un Sistema di Gestione Sociale (SMS) e criteri misurabili per la performance sociale, rispetto dei diritti umani, rispetto delle norme sul lavoro e della sostenibilità, migliorando così la reputazione e la fiducia degli stakeholder, come clienti, fornitori e investitori
Obiettivi
L'obiettivo principale di questo corso è fornire le conoscenze e le competenze necessarie per implementare, gestire e valutare un Sistema di Gestione Sociale conforme alla norma PAS 24000, con particolare attenzione a:
- Comprendere a fondo la PAS 24000: acquisire una conoscenza approfondita dei requisiti della norma e della sua struttura, basata sull'High Level Structure (HLS) comune ad altri standard ISO.
- Implementare un SMS: apprendere le metodologie e gli strumenti per integrare con successo un Sistema di Gestione Sociale all'interno della propria organizzazione, garantendo il rispetto dei requisiti minimi di performance sociale.
Analizzare i rischi sociali: identificare e gestire i rischi e le opportunità legati al contesto sociale e alle attività aziendali.- Eseguire audit interni: acquisire le competenze per condurre audit interni efficaci, valutando la conformità del sistema e identificando le aree di miglioramento.
- Promuovere il miglioramento continuo: utilizzare il ciclo Plan-Do-Check-Act (PDCA) per garantire il costante miglioramento delle performance sociali dell'organizzazione.
Destinatari
- Responsabili dei Sistemi di Gestione: professionisti che gestiscono sistemi qualità, ambiente, sicurezza e desiderano integrare la componente sociale.
- Auditor e Consulenti: coloro che supportano le aziende nella valutazione o implementazione di sistemi di gestione e che intendono qualificare le proprie competenze sulla PAS 24000.
- Manager e Dirigenti: figure apicali che desiderano guidare la propria organizzazione verso una maggiore sostenibilità e responsabilità sociale.
- Personale HR e dei dipartimenti HSE: professionisti che si occupano di risorse umane, salute, sicurezza e ambiente e vogliono rafforzare le proprie competenze in ambito di gestione sociale.
Metodologia didattica
Il corso è caratterizzato da una metodologia interattiva, basata su esposizione di contenuti, discussioni collegiali, lavori di gruppo, elaborazioni individuali, role playing.
Durata
Il corso, si svolge in presenza e si articola su otto ore.
Costi
- Intero: € 300,00 + IVA
Organizzazioni Certificate CISE per SA8000, PdR125 ed Impresa Etica: € 250,00 + IVA- Ulteriore iscritto stessa ragione sociale: € 200,00 + IVA
- Auditor CISE: € 200,00+IVA
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