Obiettivi Uno degli elementi di maggiore novità della nuova edizione dello standard SA8000:2014 è rappresentato dall'introduzione del Social Performance Team (SPT), organismo caratterizzato dall'essere costituito in modo bilanciato da rappresentanti aziendali e rappresentanti dei lavoratori, al quale lo standard attribuisce un ruolo fondamentale per la gestione e lo sviluppo del sistema di responsabilità sociale. Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli elementi per costituire un SPT che sia in grado di svolgere i diversi compiti che gli vengono attribuiti, con strumenti semplici ed efficaci, che consentano di rendere effettivo il "modello partecipativo" che ispira la nuova edizione dello standard. Per sollecitare una partecipazione aziendale che includa un membro di ciascuna rappresentanza (azienda e lavoratori) verranno praticate condizioni economiche di favore.
Uno degli elementi di maggiore novità della nuova edizione dello standard SA8000:2014 è rappresentato dall'introduzione del Social Performance Team (SPT), organismo caratterizzato dall'essere costituito in modo bilanciato da rappresentanti aziendali e rappresentanti dei lavoratori, al quale lo standard attribuisce un ruolo fondamentale per la gestione e lo sviluppo del sistema di responsabilità sociale.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli elementi per costituire un SPT che sia in grado di svolgere i diversi compiti che gli vengono attribuiti, con strumenti semplici ed efficaci, che consentano di rendere effettivo il "modello partecipativo" che ispira la nuova edizione dello standard.
Per sollecitare una partecipazione aziendale che includa un membro di ciascuna rappresentanza (azienda e lavoratori) verranno praticate condizioni economiche di favore.
Contenuti Le conoscenze e le metodologie per selezionare e gestire al meglio il Social Performance Team nelle Organizzazioni certificate secondo lo standard SA8000:2014.
Le conoscenze e le metodologie per selezionare e gestire al meglio il Social Performance Team nelle Organizzazioni certificate secondo lo standard SA8000:2014.
Destinatari Responsabili aziendali e rappresentanti dei lavoratori che sono o saranno chiamati ad essere membri del Social performance team aziendale.
Responsabili aziendali e rappresentanti dei lavoratori che sono o saranno chiamati ad essere membri del Social performance team aziendale.
Metodologia didattica Il corso prevede un'esposizione teorica degli argomenti, combinata con la discussione di casi di studio e la presentazione di alcune prassi operative.
Il corso prevede un'esposizione teorica degli argomenti, combinata con la discussione di casi di studio e la presentazione di alcune prassi operative.
Durata Il corso si svolge su due giornate della durata di tre ore ciascuna
Il corso si svolge su due giornate della durata di tre ore ciascuna
Costi Intero: € 300,00 + IVA Organizzazioni Certificate CISE per SA8000 e Impresa Etica: 250,00 + IVA Ulteriore iscritto stessa ragione sociale: € 200,00 + IVA
Prossima edizione: ON LINE, 27/02/2025 - 28/02/2025
Lo standard SA8000:2014 richiede che il sistema di responsabilità sociale applicato nell'Organizzazione sia oggetto di monitoraggio continuo, sia sulle attività svolte che sui risultati ottenuti per dimostrare l'efficacia del sistema stesso.
Prossima edizione: Bologna, Unioncamere Emilia-Romagna, 24/03/2025 - 27/03/2025
Il corso è accreditato da SAI, per la qualifica degli auditor SA8000® ed è riconosciuto per l'iter di qualifica da parte di tutti gli Enti di Certificazione accreditati SAAS.
Prossima edizione: ON LINE, 03/04/2025 - 04/04/2025
La progettazione e l'implementazione di un sistema di gestione della responsabilità sociale secondo lo standard SA8000®:2014 richiedono un approccio metodologico orientato al miglioramento continuo delle pratiche inerenti la gestione del lavoro.
Il corso è indirizzato ad auditor e a responsabili aziendali dei sistemi di gestione della responsabilità sociale che intendano approfondire la loro conoscenza dei requisiti di legge applicabili negli audit SA8000 in materia di gestione del personale
Lo standard SA8000:2014 sottolinea come la finalità della sua applicazione in un'organizzazione sia quella di tutelare e contribuire al miglioramento delle condizioni di lavoro del personale impiegato nella catena di fornitura.
Sempre disponibile in e-learning
Corso a distanza per la Formazione dei Lavoratori delle Imprese certificate o che intendono intraprendere una Certificazione SA8000.