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La valutazione del rischio sociale nei sistemi di gestione della RSI

La valutazione del rischio sociale nei sistemi di gestione della RSI

Immagine paragrafo - Obiettivi Obiettivi

Comprendere come applicare il concetto e le metodologie della valutazione dei rischi cosi come definiti nelle norme ISO31000 e ISO 31010 ad un sistema di gestione etico-sociale come, ma non solo, lo standard SA8000:2014, dove, per esempio, uno dei ruoli fondamentali assegnati al Social Performance Team (SPT) è la condizione dell'analisi del rischio
Il corso si propone, quindi, di fornire ai partecipanti gli elementi per svolgere una valutazione dei rischi, con strumenti semplici ed efficaci, che consentano di rendere effettivo il "modello partecipativo" che ispira ormai tutti i sistemi di gestione della performance sociale e SA8000 in particoalre.

 

Immagine paragrafo - Contenuti Contenuti

La capacità di individuare per tempo le difficoltà e di saperle gestire senza sorprese rappresenta una garanzia per il successo di un’organizzazione, costituendo un vero e proprio strumento di governance aziendale. Il Risk Management deve essere sviluppato attraverso un percorso capace di proteggere e sostenere gli obiettivi dell’organizzazione nel suo rapporto con le parti interessate.

La metodologia utilizzata per la gestione del rischio deve inoltre combinare aspetti sia qualitativi che quantitativi, in funzione degli obiettivi da raggiungere, degli eventuali requisiti espressi dalle normative di riferimento e dalle esigenze delle varie parti interessate.

 

Immagine paragrafo - Destinatari Destinatari

Consulenti, Responsabili aziendali e rappresentanti dei lavoratori che sono o saranno chiamati ad essere membri del Team aziendale per la gestione della performance aziendale (es. SPT in SA8000:20174)..

 

Immagine paragrafo - Metodologia didattica Metodologia didattica

Il corso prevede un'esposizione teorica degli argomenti, combinata con la discussione di casi di studio, esercitazioni e la presentazione di alcune prassi operative.

 

Immagine paragrafo - Durata Durata

1 giornata (8h)

Immagine paragrafo - Costi Costi

Intero: € 300,00 + IVA
Ulteriore iscritto stessa ragione sociale: € 200,00 + IVA
Clienti CISE: € 250,00 + IVA
Ulteriore iscritto clienti CISE: € 180,00 + IVA

Altre opportunità formative

Altre opportunità formative

Prossima edizione: ON LINE, 15/05/2024 - 16/05/2024

Corso Internal auditor SA8000:2014 - Modalità On Line

Lo standard SA8000:2014 richiede che il sistema di responsabilità sociale applicato nell'Organizzazione sia oggetto di monitoraggio continuo, sia sulle attività svolte che sui risultati ottenuti per dimostrare l'efficacia del sistema stesso.

Prossima edizione: Bologna, Unioncamere Emilia-Romagna, 10/06/2024 - 13/06/2024

Corso Base per Auditor SA8000:2014 - Corso in presenza

Il corso è accreditato da SAI, per la qualifica degli auditor SA8000® ed è riconosciuto per l'iter di qualifica da parte di tutti gli Enti di Certificazione accreditati SAAS.

Prossima edizione: ON LINE, 25/06/2024 - 26/06/2024

Il Social Performance Team in SA8000:2014: istituirlo e formarlo per un funzionamento efficace - Modalità On Line

Uno degli elementi di maggiore novità della nuova edizione dello standard SA8000:2014 è rappresentato dall'introduzione del Social Performance Team (SPT).

Prossima edizione: ON LINE, 07/11/2024 - 08/11/2024

Corso sistemisti SA8000:2014 - Modalità On Line

La progettazione e l'implementazione di un sistema di gestione della responsabilità sociale secondo lo standard SA8000®:2014 richiedono un approccio metodologico orientato al miglioramento continuo delle pratiche inerenti la gestione del lavoro.

Prossima edizione: Forlì, Camera di Commercio della Romagna - Forlì-Cesena e Rimini, 03/06/20024 - 03/06/2024

Parità di genere ai sensi della UNI/PdR125:2022 nel contesto della Diversità e Inclusione ISO30415:2021

L’implementazione di un sistema di gestione della Parità di Genere secondo la PdR 125:2022 supporta il rispetto dei requisiti normativi e favorisce la rendicontazione sulla situazione di impiego maschile e femminile che la Legge 162 di novembre 2021 ha reso obbligatoria per tutte le aziende, pubbliche e private, con più di 50 dipendenti.

Principi e normativa del diritto del lavoro e adempimenti amministrativi applicabili a SA8000:2014

Il corso è indirizzato ad auditor e a responsabili aziendali dei sistemi di gestione della responsabilità sociale che intendano approfondire la loro conoscenza dei requisiti di legge applicabili negli audit SA8000 in materia di gestione del personale

Corso per la gestione della catena di fornitura secondo la norma SA8000:2014 - Modalità On Line

Lo standard SA8000:2014 sottolinea come la finalità della sua applicazione in un'organizzazione sia quella di tutelare e contribuire al miglioramento delle condizioni di lavoro del personale impiegato nella catena di fornitura.

Sempre disponibile in e-learning

Corso in modalità E-learning: Lo Standard e la Certificazione SA8000

Corso a distanza per la Formazione dei Lavoratori delle Imprese certificate o che intendono intraprendere una Certificazione SA8000.

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